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Emploi

Une société solidaire de plein emploi
  • un partage profit/salaires plus favorable aux salaires
  • une revalorisation du SMIC et des bas salaires
  • la suppression du contrat nouvelle embauche
  • l’élévation de la qualification des emplois
  • de meilleures conditions de travail notamment pour les travaux pénibles ou stressants
  • la généralisation de la réduction du temps de travail dans le cadre de négociations de branche
  • un contrôle de l’usage des aides publiques à l’emploi
  • un dialogue social régulier salariés – Etat – patronat
  • le renforcement du rôle des syndicats notamment en interdisant les accords minoritaires
  • la lutte contre l’inégalité hommes/femmes au travail
  • la lutte contre les exclusions, la précarité, la pauvreté
  • une politique d’asile humaine et la chasse aux discriminations frappant les populations immigrées

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